為了在新起點(diǎn)、新形勢下引導全體員工認識企業(yè)文化概貌、理解企業(yè)文化內涵、領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化精髓，統一思想和行動(dòng)，5月23日，神軟公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬衛華作了題為《打造“思齊”文化 助推高質(zhì)量發(fā)展》的專(zhuān)題黨課。神軟公司領(lǐng)導班子成員、中層以上黨員干部、各黨支部委員及黨員代表、職工代表等150余人參加了此次黨課。

 

馬衛華重點(diǎn)介紹了神軟公司的企業(yè)文化—“思齊”文化的名稱(chēng)由來(lái)，“思齊”表達了希望神軟人做到“看齊、心齊、對齊、整齊”。“看齊”是希望神軟人在方向上與國家要求、行業(yè)技術(shù)水平、用戶(hù)需求看齊看齊；“心齊”是希望神軟人在思想上價(jià)值觀(guān)念、思維方式和行動(dòng)步調一致；“對齊”是希望神軟人在行動(dòng)上與戰略目標同向，與“思齊”文化同頻，與公司團隊同心；“整齊”是希望神軟形成一個(gè)整體的效果。

馬衛華闡述了“思齊”文化的核心三要素：“發(fā)展民族軟件，建設航天強國”的使命，“成為一家高可靠共性軟件產(chǎn)品提供商；成為一家在身邊的數字化轉型服務(wù)商?！钡?/span>愿景，以及“以航天為重，以創(chuàng )新為基，以客戶(hù)為上，以人才為本”的核心價(jià)值觀(guān)。

馬衛華指出，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中勇往直前的精神支柱和動(dòng)力源泉。號召每一位黨員干部認真領(lǐng)會(huì )“思齊”文化的精髓，積極踐行“思齊”文化的要求，在新階段，以新的企業(yè)文化，助推神軟高質(zhì)量發(fā)展。