為強化全員合規意識，引領(lǐng)和推動(dòng)全體員工依法合規、重信守諾、嚴慎細實(shí)地開(kāi)展工作，堅決打造法治企業(yè)，確保公司行穩致遠，12月4日即第十個(gè)國家憲法宣傳日到來(lái)之際，神軟公司舉行了《誠信合規手冊》發(fā)布會(huì )。發(fā)布會(huì )設主會(huì )場(chǎng)和各子（分）公司七個(gè)分會(huì )場(chǎng)，公司經(jīng)營(yíng)班子全體成員、全體中層干部和各子（分）公司合規管理員參加了會(huì )議，集團公司審計與風(fēng)險管理部合規業(yè)務(wù)主管李文輝蒞臨指導，發(fā)布會(huì )由公司紀委書(shū)記蔡小毅主持。

會(huì )上，首先安排公司總法律顧問(wèn)、首席合規官傅強為大家做了一場(chǎng)精彩的合規培訓講座。他結合典型合規案例，系統解讀了《中央企業(yè)合規管理辦法》的核心內容，指出發(fā)布的神軟公司《合規手冊》，是公司合規文化、理念及價(jià)值觀(guān)高度凝練的產(chǎn)物，也是企業(yè)合規形象的外在展示平臺和合規管理必須遵循的“基本法”，并以正向引導與負面清單相結合方式，闡述了主要涉及公司十二個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域70多條基本行為規范等內容。

講座結束后，發(fā)布會(huì )舉行了熱烈莊重的集體合規宣誓儀式。由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬衛華領(lǐng)誓，與會(huì )全體人員集體宣讀了合規誓言，現場(chǎng)簽署了《合規承諾書(shū)》。

 

李文輝代表集團公司合規主管部門(mén)對發(fā)布會(huì )的舉行給予高度評價(jià)，并結合國資委要求和央企形勢，進(jìn)一步強調合規管理要“抓關(guān)鍵少數、抓公司治理、抓突出風(fēng)險、抓海外經(jīng)營(yíng)合規、抓合規文化建設”，對神軟公司后續合規管理工作開(kāi)展提出了意見(jiàn)建議。

最后，馬衛華做了發(fā)布會(huì )總結講話(huà)。他指出，合規是企業(yè)戰略的基石，是經(jīng)營(yíng)管理的底線(xiàn)，是一種最經(jīng)濟的競爭力，合規既能幫助企業(yè)行穩致遠，也能夠為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，公司選擇在12·4國家憲法日發(fā)布航天軟件《誠信合規手冊》，就是要展示堅定不移打造法治企業(yè)的決心和態(tài)度。并對進(jìn)一步做好合規工作提出了要求：一是要倡導“全員合規”理念。二是要踐行“全程合規”要求。三是要弘揚“全面合規”文化。要求公司各級高度重視，進(jìn)一步加強宣傳教育，全力推進(jìn)《合規手冊》宣貫工作，把《合規手冊》作為日常工作的“掌中寶”，充分發(fā)揮其作用和價(jià)值，在公司內形成風(fēng)清氣正的合規氛圍，樹(shù)立良好企業(yè)公民形象。