2月8日，神軟召開(kāi)2023年度工作會(huì )，回顧總結2022年的各項工作，并對2023年工作進(jìn)行全面部署安排，動(dòng)員和號召全體干部員工全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神、集團公司工作會(huì )精神，堅定信心，頑強拼搏，全力實(shí)施“十四五”規劃，穩步推動(dòng)上市工作和公司持續高質(zhì)量發(fā)展，為神軟公司建成國內一流的、受人尊敬的軟件行業(yè)上市公司而努力奮斗！為集團公司加快航天強國建設和有效支撐世界一流軍隊建設，建設世界一流航天企業(yè)集團做出更大的貢獻！

會(huì )議傳達了集團公司2023年工作會(huì )精神。強調全體干部職工要踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為航天軟件高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入新階段而努力奮斗。

神軟黨委書(shū)記、董事長(cháng)呂伯儒作題為《踔厲奮發(fā) 勇毅前行 奮力開(kāi)啟航天軟件高質(zhì)量發(fā)展新階段》的工作報告。

報告總結了2022年的主要工作。一年來(lái)，神軟緊密?chē)@集團公司2022年工作部署，扎實(shí)推進(jìn)國企改革各項工作，公司上市工作取得實(shí)質(zhì)性突破，順利通過(guò)科創(chuàng )板上市審核委員會(huì )審議。公司全年深入迎接學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，按照任期制與契約化管理要求狠抓干部隊伍建設，優(yōu)化調整公司業(yè)務(wù)布局和發(fā)展模式，全面落實(shí)“國企改革三年行動(dòng)”方案和任務(wù)計劃，扎實(shí)做好審計和巡視“回頭看”整改工作，加強內控體系建設和風(fēng)險防范，實(shí)現了公司業(yè)績(jì)的穩步增長(cháng)和經(jīng)營(yíng)管理機制的持續完善。

2022年重點(diǎn)工作完成情況

1.聚焦主業(yè)推進(jìn)業(yè)務(wù)轉型升級，公司業(yè)績(jì)穩步提升

(1) 深度參與“航天+”“信息化+”戰略落地工作，切實(shí)履行支撐航天使命定位；

(2) 持續提升工業(yè)軟件技術(shù)水平和產(chǎn)品成熟度，增強市場(chǎng)競爭力；

(3) 持續加強數據庫產(chǎn)品研發(fā)，進(jìn)一步擴大市場(chǎng)規模；

(4) 推進(jìn)金審三期項目建設，持續深耕審計行業(yè)信息化，信創(chuàng )業(yè)務(wù)穩步推進(jìn)。

2.持續提升技術(shù)產(chǎn)品核心競爭力，平臺貨架課題等多項工作取得重大突破

(1) 構建跨部門(mén)協(xié)同共創(chuàng )的平臺研發(fā)新體系；

(2) 實(shí)踐面相聚焦主業(yè)目標的事業(yè)部矩陣式管理模式；

(3) 拓展課題申報渠道，加強知識產(chǎn)權管理；

(4) 聚焦形成工業(yè)軟件發(fā)展生態(tài)。

3.堅定不移推進(jìn)全面深化改革，上市工作穩步推進(jìn)

(1) 緊扣主線(xiàn)，上市工作取得實(shí)質(zhì)性突破；

(2) 規范決策，持續完善提高公司治理體系和治理能力；

(3) 深化“三項制度”改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；

(4) 強化法治建設和合規管理，有效防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；

4.提高政治站位，全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設

(1) 把迎接學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神貫穿黨委全年工作主線(xiàn)；

(2) 堅持常態(tài)化用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂；

(3) 夯實(shí)黨建基礎，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導作用；

(4) 全面推進(jìn)從嚴治黨，狠抓黨風(fēng)廉政建設。

會(huì )議既全面總結了2022年聚焦主業(yè)推進(jìn)業(yè)務(wù)轉型升級、提升技術(shù)產(chǎn)品核心競爭力、推進(jìn)全面深化改革、穩步推進(jìn)上市工作、全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設等方面的工作，也明確提出了2023年的目標、思路與工作重點(diǎn)。全年以開(kāi)啟公司高質(zhì)量發(fā)展新階段為統領(lǐng)，全面對接資本市場(chǎng)；以業(yè)務(wù)優(yōu)化調整轉型為驅動(dòng)，全面提升公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益；以加快技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)為重點(diǎn)，全面提升公司市場(chǎng)核心競爭力和創(chuàng )新力；以管理機制調整為關(guān)鍵，全面提升公司市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)水平；以貫徹落實(shí)黨的二十大精神為核心，全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設，努力實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展目標，確保完成集團公司和董事會(huì )下達的年度工作任務(wù)。

2023年的主要工作

1. 對接資本市場(chǎng)，全面開(kāi)啟公司發(fā)展新階段；

2. 調結構、促轉型，全面提升公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益；

3. 加快技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品成熟度，全面提升公司市場(chǎng)核心競爭力；

4. 提升精細化管理能力，全面對接市場(chǎng)化管理要求；

5. 貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設。

神軟總經(jīng)理劉志華就2023年工作提出了三點(diǎn)要求：一要統一思想、凝聚共識，著(zhù)力謀劃部署好2023年的各項工作任務(wù)；二要聚焦價(jià)值創(chuàng )造、全面深化改革，打造經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎；三要堅定政治定力和政治方向，著(zhù)力釋放高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)能。

同時(shí)，工作會(huì )公布了2022年神軟組織績(jì)效考核結果，并對做出突出貢獻的團隊和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

工作會(huì )設立一個(gè)主會(huì )場(chǎng)、七個(gè)視頻分會(huì )場(chǎng)。神軟公司董事長(cháng)、專(zhuān)職董事、經(jīng)營(yíng)班子全體成員、中層干部、年度優(yōu)秀員工代表以及職工代表共百余人參加了工作會(huì )。